¿Existen riesgos profesionales?

El éxito de Bondora Group depende de su administración y empleados que poseen conocimientos y experiencia altamente especializados en TI y desarrollo comercial de préstamos al consumidor. Muchos miembros del equipo de alta gerencia tienen una gran experiencia en el sector de préstamos al consumo online y un buen conocimiento de los marcos regulatorios y legales de los mercados en los que opera, y Bondora Group cree que serían difíciles de reemplazar.

El mercado de personas cualificadas es altamente competitivo y el coste de contratación y formación de nuevos empleados está aumentando. En consecuencia, es posible que Bondora Group no pueda atraer y/o retener ejecutivos calificados o especialistas en TI, lo que puede tener un efecto material adverso en su negocio, situación financiera, resultados operativos, prospectos, o flujo de caja.

El personal de Bondora Group en Estonia recibe una remuneración superior a la media. Estonia tiene una gran cantidad de especialistas en TI entre los que elegir, además, Bondora Group tiene una imagen sólida en la comunidad de TI local y generalmente se considera un empleador atractivo. Dado que el idioma principal de las comunicaciones internas de Bondora Group es el inglés, también tiene acceso a especialistas en TI no estonios.