Wichtige Angestellte und Verfügbarkeit von hochausgebildetem Personal

Der Erfolg der Bondora-Gruppe baut auf einem Management und Mitarbeitern auf, die sehr spezialisiertes Wissen und Erfahrung in den Bereichen IT und Vergabe von Konsumentenkrediten haben. Viele leitende Angestellte haben sehr viel Erfahrung bei der Vergabe von Krediten über das Internet und detailliertes Wissen über die Regulationen und Gesetze in den relevanten Märkten, und diese Angestellte sind schwer zu ersetzen,

Der Markt für hochqualifizierte Angestellte ist von starkem Wettbewerb geprägt und die Kosten für die Einstellung und Weiterbildung neuer Angestellter nehmen stetig zu. Daher ist es der Bondora-Gruppe möglicherweise nicht möglich, Mitarbeiter in den Bereichen IT oder Führungskräfte anzuwerben oder zu halten, was einen negativen Einfluss auf das Geschäft von Bondora, seinen finanziellen Zustand und seinen erwarteten Zahlungen haben könnte.

Die Angestellten von Bondora in Estland erhalten eine überdurchschnittliche Bezahlung. In Estland gibt es sehr viele IT-Spezialisten, und die Bondora-Gruppe hat bei diesen ein gutes Image und gilt als guter Arbeitgeber. Da die Hauptkommunikationssprache für interne Prozesse bei Bondora Englisch ist, hat es außerdem Zugang zu IT-Spezialisten außerhalb von Estland.

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