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Quali sono le responsabilità del Consiglio di Vigilanza?

Il Consiglio di Vigilanza è responsabile della pianificazione delle attività di Bondora, dell'organizzazione della gestione di Bondora, della supervisione delle attività del Consiglio di Amministrazione e delle decisioni previste dalla legge e dallo statuto di Bondora. Inoltre, il Consiglio di Vigilanza ha le funzioni e le competenze previste dallo statuto di Bondora e dalla legge applicabile.

Il Consiglio di Vigilanza si riunisce ogni qualvolta sia necessario, ma non meno di una volta ogni tre mesi. Il Consiglio di Vigilanza ha il diritto di deliberare senza convocare una riunione se tutti i membri acconsentono.

Le seguenti misure e/o operazioni richiedono una decisione di ratifica da parte del Consiglio di Vigilanza che, per essere valida, deve avere (i) l'approvazione della maggioranza dei suoi membri; e (ii) l'approvazione del membro del Consiglio di Vigilanza nominato dalla consociata della Valinor Management LLC:

  • adottare e/o modificare la strategia/piano aziendale ed il budget;
  • nominare e/o destituire l'Amministratore Delegato e/o il Presidente del Consiglio di Amministrazione;
  • approvare qualsiasi operazione rilevante (incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le acquisizioni e l'emissione di debito) non precedentemente incluse o previste nel budget approvato;
  • approvare qualsiasi cessione di attività con un valore monetario superiore a 50.000 Euro;
  • avviare o risolvere, anche a titolo di compromesso, qualsiasi procedimento legale al di fuori del normale svolgimento dell'attività, in presenza di crediti con un valore monetario superiore a 50.000 Euro;
  • effettuare una scelta tributaria rilevante o una modifica dello status fiscale di Bondora diversa da quella richiesta dalle modifiche di legge, dai regolamenti o dai principi contabili;
  • effettuare operazioni con parti correlate, al di fuori dell'ordinaria amministrazione ed a condizioni di mercato;
  • aumentare di oltre il 10% il compenso annuo di ogni dipendente che guadagna più di 75.000 Euro;
  • stipulare contratti di valore monetario superiore a 50.000 Euro non precedentemente inclusi o previsti nel budget approvato;
  • stipulare accordi di lavoro, di servizio, di consulenza o di cooperazione con un valore monetario annuo superiore a 50.000 Euro non precedentemente inclusi o previsti nel budget approvato;
  • autorizzare o concedere la partecipazione ad un incentivo azionario o ad un programma di partecipazione simile, compreso qualsiasi pool di opzioni.

Si precisa che il Consiglio di Vigilanza conferma per iscritto la strategia/piano aziendale ed il budget per un anno e rivede gli aggiornamenti trimestrali, come ritiene opportuno.


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* Capitale a rischio. Gli investimenti fatti con Bondora non sono garantiti, né lo è la conservazione del valore investito. Si noti che il rendimento ottenuto nei periodi passati non garantisce il tasso di rendimento nei periodi futuri. Il rendimento di Go & Grow è fino al 6,75% annuo. Prima di decidere di investire, consultare la nostra dichiarazione di rischio o consultare, se necessario, un consulente finanziario.